| 问题 | 公司劳务资质怎么办理 |
| 释义 | 一、劳务公司资质办理流程是如何的 1、申请办理劳务公司资质的流程：在符合法定的条件后，向劳动行政部门依法申请行政许可;递交申请材料，并由劳动行政部门审核;审核通过的，予以许可;而经许可之后，就依法办理相应的公司登记。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件： (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 二、劳务分包资质申请提交材料有哪些 1、企业法定代表人签署的《建筑业企业资质申请表》及电子文档; 2、企业法人营业执照副本复印件，安全生产许可证副本;企业资质证书正，副本复印件(含变更记录栏); 3、企业章程复印件(需附股东签字或盖章页)组织代码证复印件; 4、法定代表人任职文件，身份证件复印件;企业经理，技术，财务，经营负责人的任职文件，职称证书，身份证及复印件; 5、注册建造师的注册执业证书;企业工程技术和经济管理人员的职称证书，身份证件，劳动合同复印件; 6、对专业人员和技术工人有数要求的，提供职称证书或岗位证书，身份证件，劳动合同和反应专业的证明材料，社保证明; 7、代表工程的中标通知书，施工合同，竣工验收单或质量核验资料，有必要是需提供图纸，照片，工程结算单等; 8、资质标准对企业设备厂房有具体要求的，企业应出具设备购置或租赁合同，发票，房屋产权证或租赁合同等相关证明;法律法规规定需要提供的其他材料。 该内容由 杨帆律师 和 律说律答 共创回答 |
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