| 问题 | 工伤保险是否包括意外受伤的赔偿？ |
| 释义 | 法律分析：根据《工伤保险条例》，工伤保险是为了保护企业职工在工作期间因工负伤或者患职业病所需的医疗费用、康复费用、工伤津贴和抚恤金等经济待遇。因此，工伤保险仅包括因工作原因所引起的意外受伤或患职业病，而不包括因非工作原因所引起的意外受伤。 法律依据： 1. 《中华人民共和国劳动保障法》第四十二条：用人单位未参加工伤保险的，应当为工作期间发生的事故或者职业病给予经济赔偿并承担医疗费用。 2. 《工伤保险条例》第二条：本条例所称工伤，是指在用人单位生产经营活动中，职工因工作原因受到的伤害或者患职业病。 3. 《工伤保险条例》第七条：职工发生工伤或者病(伤)亡的，按照本条例和其他有关规定享受工伤保险待遇。 综上所述，工伤保险仅包括在工作期间因工作原因所引起的意外受伤或患职业病。因此，若是在工作期间遭受了这样的意外伤害，就可以享受工伤保险的经济赔偿和医疗费用。而如果是在非工作期间因私人原因所引起的意外受伤，则不能享受工伤保险的待遇。 |
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