| 释义 |
未签订劳动合同到劳动局讨薪流程有流程：
1、可以先收集相关证据，如劳动合同、就业协议、考勤卡、工资单、工作证、欠条、完成任务记录等；
2、拿到这些凭证后，可以与用人单位负责人协商，要求对方支付工资；
3、用人单位继续无故拖欠、扣除工资的，可以通知用人单位负责人，并通过法律渠道解决。凭有关证据直接向区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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