网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工旷工多久算解除劳动关系
释义
法律分析:严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可单方解除劳动合同。但是即使是因严重违反制度而辞退员工,用人单位也应当出具解除劳动合同通知书,如果只是口头通知被辞退,也是无效的。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第39条 严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可单方解除劳动合同。
随便看
外出务工补贴怎么申请
误报了征兵怎么办
刚入伍逃兵怎么处理
重疾险中的脑胶质瘤是否覆盖康复治疗费用?
质子治疗上海可以进医保吗?
神经病威胁要杀了我,我要怎么办 -法律知识
神经病威胁要杀了我,我要怎么办 -法律知识
我患有骨髓瘤,保险公司是否会拒赔治疗费用?
如何完善自己的运动神经元病理赔申请材料?
神经病康复司法鉴定是如何鉴定
麻痹症被认定为不属于保障范围,是否存在必要的解释与说明?
重疾险是否覆盖运动神经元病治疗费用?
重疾险是否可以覆盖麻痹症的治疗费用?
除颤重疾险是否覆盖神经系统疾病导致的昏迷?如果不覆盖怎么办?
是否可以通过法律手段维权,让保险公司赔偿我的血管瘤治疗费用?
ANSI是什么标准
iso2768-mk公差标准
nom认证标准
ansi什么标准
不识字的人怎么留遗嘱
荆州离婚证不见了该怎样补办
荆门离婚证不见了应该怎么补办
江苏离婚证不见了该怎样补办
荆门离婚证不见了该如何补办
房产证除名怎么办理
brothel
brothel visitor
brother
brother-in-law
brothers
brothers and sisters
brothers and sisters of half blood
brothers and sisters of the whole blood
brothers and sisters of uncles and aunts on the mother's side
brother's daughter
brother's granddaughter
Trust, Testamentary
Trust, Totten
trustworthy
trustworthy product
trusty
truth
Truth
truth
truth and falsehood
truth claim
truthfulness
Truth in lending
Truth in Lending Act
Truth in Lending Act (TILA)
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/1 10:34:31