| 问题 | 建筑工人工资被拖欠，怎么办？ |
| 释义 | 包工头克扣工资的措施： 1、电话投诉到劳动执法监察大队，责令支付拖欠工资。 2、依法向法院申请支付令，法院发出支付令。 3、到劳动行政部门申请劳动仲裁。 农民工工资支付管理规定：工资直接发放给农民工本人，禁止给包工头或不具备用工资格的组织和个人。工程总承包企业承担拖欠工资连带责任。 合同法规定：违约方应履行合同、采取补救措施或赔偿损失。农民工可要求老板履行合同、支付工资。 法律分析 包工头克扣工资的话可以采取的措施有： 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应依法发出支付令。 3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。 根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定：企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。同时根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。 根据《合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以，农名工可以要求老板继续履行合同，支付农名工的工资; 拓展延伸 建筑工人工资被拖欠，如何维护权益？ 当建筑工人的工资被拖欠时，维护自身权益是至关重要的。首先，建议与雇主进行积极沟通，明确工资拖欠的原因并要求及时支付。如果沟通无果，可以采取法律手段保护自己的权益。可以向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉，提供相关证据和合同等文件。此外，寻求法律援助也是一种选择，律师可以帮助你了解法律程序，并代表你维护权益。同时，建议保留所有与工资相关的证据，如工时记录、工资单等，以便在需要时提供证据支持。最重要的是，不要放弃维权，坚持到底，确保自己获得应有的工资。 结语 当建筑工人的工资被拖欠时，维护自身权益是至关重要的。可以通过积极沟通、法律投诉和法律援助等手段来保护自己的权益。建议与雇主进行沟通，要求及时支付工资。如果无果，可向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉，并提供相关证据和合同文件。同时，保留与工资相关的证据，如工时记录、工资单等，以便提供证据支持。坚持维权，确保获得应有的工资。 法律依据 中华人民共和国建筑法（2019修正）：第七章 法 律 责 任 第六十五条 发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的，或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的，责令改正，处以罚款。 超越本单位资质等级承揽工程的，责令停止违法行为，处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书；有违法所得的，予以没收。 未取得资质证书承揽工程的，予以取缔，并处罚款；有违法所得的，予以没收。 以欺骗手段取得资质证书的，吊销资质证书，处以罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 中华人民共和国民法典：第十八章 建设工程合同 第八百零六条 承包人将建设工程转包、违法分包的，发包人可以解除合同。 发包人提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准或者不履行协助义务，致使承包人无法施工，经催告后在合理期限内仍未履行相应义务的，承包人可以解除合同。 合同解除后，已经完成的建设工程质量合格的，发包人应当按照约定支付相应的工程价款；已经完成的建设工程质量不合格的，参照本法第七百九十三条的规定处理。 中华人民共和国招标投标法（2017修正）：第五章 法律责任 第六十一条 本章规定的行政处罚，由国务院规定的有关行政监督部门决定。本法已对实施行政处罚的机关作出规定的除外。 |
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