| 问题 | 养老保险标准及相关案例 |
| 释义 | 养老保险标准及相关案例 一、养老保险缴费数额计算方法 (一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额x20%;职工个人缴费额=核定缴费基数x8%(目前为8%)=职工工资总额x60%~300%x8%。 (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数x18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为：747x18%x12=1613.5元，最多为：2241x18%x12=4840.6元。 二、基本养老保险缴费的比例 缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。 三、养老保险缴费基数的确定 核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。 (一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。 (二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。 四、案例 案例一：福州张先生已参加养老保险多年，发现自己缴纳的养老保险费与自己实际领取的工资不成比例。问：养老保险缴费是以什么为基数 答：根据规定：“缴费单位应按其全部职工月工资总额的19%，缴纳基本养老保险费;从2002年起按18%缴纳。缴费个人按其个人本月工资总额的6%缴纳基本养老保险费;2002年至2003年按7%缴纳;从2004年起按8%缴纳。工资总额的构成以国家统计局规定为准。”所以，职工是以本人实际月工资总额为缴费基数。 案例二：柯先生档案登记的年龄，与身份证不一样。按照身份证登记的年龄计算，他今年退休，但按档案登记的来计算，要推迟两年退休。问：柯先生退休年龄如何计算 答：根据规定：“关于企业职工退休年龄的认定问题，企业职工出生时间的认定工作，按照劳动和社会保障部发[1998]8号的规定执行，即职工出生时间认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生日期不一致时，以本人档案中招工(干)登记表、大中专毕业分配表、军人入伍登记表等资料最先记载的出生时间为准。”柯先生退休年龄，应以本人档案中招工表、大中专毕业分配表、军人入伍登记表等资料最先记载的出生时间为准。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。