公司违法解除劳动合同，员工如何处理？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司违法解除劳动合同，员工如何处理？
释义	律师分析：用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，依据《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	公立医院与第三方合作政策 -法律知识医院自费比例的意义如何进行医疗事故预防，医疗事故预防的建议医疗诉求都需要什么？医院十四五规划建议和意见医疗诉求都需要什么如何应对自立医院乱收费的问题？医院十四五规划建议和意见法律问题医院自费比例的意义 -法律知识医院十四五规划建议和意见？有没有关于怎么预防医疗事故方面的建议 40项建议要求法律问题 40项建议要求包括哪三个？医疗诉求都需要什么如何进行医疗事故预防，医疗事故预防的建议有哪些医疗诉求都需要什么？医院自费比例的意义 -法律知识投诉哪个部门能改善医院服务质量？十三五规划意义和影响十三五规划提出的五大发展理念中,什么是加油站加油发票的日期能改吗？沈阳1992年养老保险缴费基数网络被骗怎么举报投诉刑事证据三性质证社保性质 launching mark launching state launch state LAW law Law Law law law law law-abiding law-abiding citizen law-abiding conduct law-abiding firm law-abidingness law-abiding psychology law against unfair competition law against usurious profits law-agency by appointment of the court law agent law and decree law and discipline law and discipline violators law and equity law and motion calendar

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。