| 问题 | 领取养老保险金的条件是什么? |
| 释义 | 职工按月领取基本养老金必须具备三个条件： 1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续; 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; 3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁; 4、基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%; 5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数; 6、以上两项AB之和为每月领取额; 综合上面所说的，养老保险可以由本人自己购买，也可以由单位进行购买，不同的情形所存在购买情形就会不一样，一般在购买时就需要确保自己符合购买的条件，而且也需要按规定提交相应的材料，这样才能确保购买成功，经过核准后按月缴纳养老保险费。 一、社保要连缴多少年有效 1、首先社保是分为5险的，养老保险最低要缴费满15年，医疗保险要连续缴费满20年，到退休后才有可能享受养老、医疗等相关待遇。 2、缴费满15年后可以封存不交费，不过这样退休时只能领取最基本的生活费，也就是最低的工资；交费年限长，交费数额多，退休时领取的退休金就会多些。 基础养老金＝ 全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％。个人账户养老金＝个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为退休职工每月领取金额。 二、不缴养老保险金协议书是否合法？ 不缴养老保险金协议书是不合法的，因为根据我们国家法律当中明确地规定，用人单位必须要为劳动者缴纳社会保险，根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成： 养老金=基础养老金个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了) 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。 因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。 养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。 |
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