雇员和雇主劳动关系的认定有哪些规定？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇员和雇主劳动关系的认定有哪些规定？
释义	律师解答：雇员和雇主劳动关系的认定标准如下：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十四条残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业，法律、法规有特别规定的，从其规定。
随便看	当事人刑诉可以拒绝辩护吗破坏别人的婚礼在婚礼上闹事会怎么样物件损害责任归责原则北京公积金提取条件 -法律知识北京公积金如何提取申请破产的公司债务怎么解决 75周岁以上的人犯罪会判死刑吗信用卡逾期三天能协商吗-信用卡逾期三天能协商吗还本金承诺人撤销承诺的法律规章有哪些调解书可以办结婚证吗办理结婚证去哪里办理原配妻子和小三的违法行为睡别人的老婆犯法吗新法规工伤认定为头部外伤能评级吗？和非法出版可能有关的罪名有? a 出版淫秽物品牟利罪立案规定是什么?？我国刑法对出版淫秽物品牟利罪的立案规定? 老赖小产权房可以查封? 法律问题小产权的房子法院能执行吗?如何执行? 无产权证房屋怎么执行小产权房法院能执行吗？劳动合同怎样才算正确有效劳动合同怎样生效怎样确认劳动合同效什么样的劳动合同是有效的 grading grading of legal effect of administrative law grading of maim grading of medical malpractices grading of the wounded and disabled grading of the wounded and disabled servicemen grading standards for degrees of occupational hazards in enterprises grading system grading treatment graduated income tax graduated lease graduated poll tax graduated vote graduation certificate graduation thesis gradus graft graft and embezzlement graftee grafter graggle grain grain coupon grain-importing country grain law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。