单位不按照实际工资缴纳五险一金？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位不按照实际工资缴纳五险一金？
释义	律师分析：这样是违法的，公司如果不按照实际的工资缴纳五险一金，这种行为肯定是不合规合法的，如果出现这样的状况，我们可以通过社保向劳动监察大队或者劳动仲裁去投诉，杜绝个别公司在缴纳五险一金的违法现象。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
随便看	金山区驾驶员换证体检地址如何正确区分人身保险合同和财产保险合同的不同点按照法律已签字的口供能翻供吗已签字的口供能不能翻供？已签字的口供能否翻供,法律的规定是什么仅凭口供就可以定罪吗分公司可以签约吗分公司可以对外签约吗？分公司是否可以单独签订合同? 分公司能否独立签合同分公司可以独立签订合同吗？分公司能不能独立签订合同分公司可否对外签订合同，分公司与子公司又有什么区别分公司能够独立签订合同吗分公司能独立签合同吗？分公司能否独立签订合同分公司能独立签订合同嘛？分公司可以独立签订合同嘛分公司独立签署合同合法吗分公司可以对外签约嘛公司设立子公司流程公司设立子公司流程公司设立流程有哪些设立子公司的流程是怎样签订三方协议的作用是什么？ postal delivery postal forbidden articles postal immunity postal inspection postal law postal management postal materials of Hong Kong, Macao and Taiwan postal matter postal money order postal network postal order postal parcel postal relation postal remittances postal route postal rule postal savings agency postal savings certificate postal savings deposit postal service postal service agreement postal territory postal treaty postal uniform postal union

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