| 问题 | 成立公司所需人数 |
| 释义 | 注册有限责任公司需要两个及以上股东，符合法定人数要求，并且满足公司章程规定的出资额、共同制定公司章程、有公司名称和符合要求的组织机构以及公司住所。根据《企业法人登记管理条例施行细则》，企业法人登记注册的主要事项包括名称、地址、负责人、经营范围、经营方式、经济性质、隶属关系和资金数额。 法律分析 注册公司需要两个人及以上。 根据《公司法》第二十三条的规定，设立有限责任公司，应当具备下列条件： （一）股东符合法定人数； （二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额； （三）股东共同制定公司章程； （四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； （五）有公司住所。 第二十四条规定，有限责任公司由五十个以下股东出资设立。 《企业法人登记管理条例施行细则》第十七条规定，企业法人登记注册的主要事项按照《条例》第九条规定办理。 营业登记的主要事项有：名称、地址、负责人、经营范围、经营方式、经济性质、隶属关系、资金数额。 拓展延伸 公司设立的人员规模 公司设立的人员规模是指在公司成立的初期阶段所需的员工数量。这个人员规模的确定需要综合考虑多个因素。首先，要根据公司的业务规模和发展计划来确定所需的核心团队成员，如执行管理人员、技术专家等。其次，需要根据公司的运营需求确定各个职能部门的人员配置，如财务、市场营销、人力资源等。此外，还要考虑到公司的预算和财务状况，以确保人员规模的合理性和可持续性。在确定具体人数时，还要考虑到员工的工作负荷和工作效率，以保证公司的正常运营和发展。综上所述，公司设立的人员规模是一个综合考虑多个因素的复杂问题，需要根据具体情况进行合理的规划和配置。 结语 根据《公司法》的规定，设立有限责任公司需要满足一定条件，包括股东人数、认缴出资额、共同制定公司章程、有公司名称和住所等。根据《企业法人登记管理条例施行细则》，企业法人登记注册的主要事项包括名称、地址、负责人、经营范围、经营方式、经济性质、隶属关系、资金数额等。公司设立的人员规模需要综合考虑业务规模、发展计划、运营需求、预算和财务状况等因素，以确保合理性和可持续性。因此，公司设立的人员规模是一个复杂问题，需要根据具体情况进行合理规划和配置。 法律依据 《公司法》第二十三条 设立有限责任公司，应当具备下列条件： （一）股东符合法定人数； （二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额； （三）股东共同制定公司章程； （四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； （五）有公司住所。 《公司法》第二十四条 有限责任公司由五十个以下股东出资设立。 |
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