| 问题 | 工作年限是指工作多久了吗 |
| 释义 | 工作年限不是指工作多久了。 工作年限是指累计工作年限，并非本单位工作年限。工作人员的工作年限按周年计算，工作人员在中华人民共和国成立前，参加人民民主革命机关工作的时间，应当计算为工龄。工作人员的工作年限按周年计算后，不足一年的部分，均按一年计算。对工作人员的工龄认定，凡是能够依据确凿证据证明从事革命工作的时间，都予以承认。 工龄具体包括以下情况： 1、入职时间：指个人首次进入某个单位或企业工作的时间，即入职时间； 2、累计工龄：指个人在某个单位或企业内累计的工作时间长度，包括入职时间及在该单位或企业内的所有工作时间； 3、实际工作时间：指个人在某个单位或企业内实际工作的时间长度，不包括休息、请假、停薪留职等时间； 4、连续工龄：指个人在某个单位或企业内连续工作的时间长度，不包括任何中断的时间，如离职、辞职、调离等； 5、党龄、团龄：指个人在党组织或团组织中累计的时间长度； 6、服务龄：指个人在政府机关、事业单位或公共机构内工作的时间长度，包括入职时间及在该机构内的所有工作时间； 7、退休龄：指个人达到法定退休年龄的时间长度，一般是60岁或者更高。 综上所述，工作年限是指一个人在某个职业或行业中实际工作的年数，其计算方法和要求因不同领域和职业而异。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。 第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。 |
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