公司能对孕妇降绩效吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司能对孕妇降绩效吗？
释义	法律分析：女职工怀孕期间如果不适应原岗位工作,经与劳动者协商可以适当减轻劳动量或者安排其它能够适应的劳动(也就是说可以调岗),但降薪要慎重了,法定是不能降低其工资的。法律依据：《女职工劳动保护法特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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