公司能对孕妇降绩效吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司能对孕妇降绩效吗？
释义	法律分析：女职工怀孕期间如果不适应原岗位工作,经与劳动者协商可以适当减轻劳动量或者安排其它能够适应的劳动(也就是说可以调岗),但降薪要慎重了,法定是不能降低其工资的。法律依据：《女职工劳动保护法特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	不追究刑事责任是不是就没事情了房子装修漏水装修公司不赔偿,到哪里投诉房子装修漏水装修公司不赔偿,到哪里投诉？装修的房子漏水损失怎么赔偿房屋漏水装修违约怎么办装修好的房子漏水物业可以赔偿吗? 房子装修违约漏水，如何解决？装修好的房子漏水物业是否要赔偿装修房子漏水违约该怎么办房子还没装修就漏水如何办物业不管应该如何办房屋漏水装修违约要怎么办资敌罪如何判刑? 犯了资敌罪是怎么判刑的犯了战时故意提供虚假敌情罪怎么判刑? 战时故意提供虚假敌情罪如何判刑? 犯了投敌叛变罪怎么量刑处罚犯了资敌罪怎么处罚量刑战时故意提供虚假敌情罪怎么判刑? 犯了战时故意提供虚假敌情罪怎么量刑处罚? 资敌罪一般要怎么判刑装修公司拖欠我的工资怎么办装修公司拖欠工资难维权装修企业拖欠我工资不给如何处理装修公司拖欠工资应该怎么样办请问装潢公司拖欠工资怎么办 main risk main scene maintain maintain an administrative decision maintain international peace and security maintain law and order maintain order at a public gathering maintain public order in a comprehensive way maintain secrecy maintain social order maintain social stability maintain strict neutrality maintain the legal system maintain the original judgment or sentence maintain the people's right maintenance maintenance Maintenance maintenance maintenance maintenance retirement of a partner retirement of bonds retirement of debt retirement of fixed assets

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。