| 问题 | 交通事故造成七级伤残的赔偿标准是什么？ |
| 释义 | 工伤赔偿包括一次性伤残补助金和就业、医疗补助金。一次性伤残补助金由社保机构支付，金额为赔偿基数乘以12个月。劳动合同期满或职工解除合同时，用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，金额分别为赔偿基数乘以25个月和6个月。总赔偿金额为109693元。伤残鉴定由司法部门委托伤残鉴定机构进行，包括交通事故、工伤事故、意外伤害和打架斗殴等伤残范围。 法律分析 1.一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月=30612元； 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元=63775元，一次性工伤医疗补助金6个月×2551元=15306元。一次性伤残补助金30612元+一次性伤残就业补助金为63775元+一次性工伤医疗补助金15306元=109693元。伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门（比如交警队、派出所、）委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。 拓展延伸 交通事故中七级伤残赔偿的具体金额如何确定？ 交通事故中七级伤残赔偿的具体金额是根据相关法律法规和司法解释来确定的。通常情况下，赔偿金额会考虑以下几个因素：受伤人员的七级伤残程度、医疗费用、残疾补助金、误工费、精神损失抚慰金等。根据《道路交通事故损害赔偿责任法》规定，赔偿金额应当合理、公正，能够充分保障受害人的合法权益。具体计算方法可能因地区而异，一般会依据专业鉴定、医疗报告等证据来确定伤残程度和赔偿金额。因此，在具体案件中，受害人应该咨询专业的律师或法律机构以获取准确的赔偿金额。 结语 根据以上信息，根据相关法律法规和司法解释，交通事故中七级伤残赔偿金额应根据受伤人员的伤残程度、医疗费用、残疾补助金、误工费、精神损失抚慰金等因素来确定。赔偿金额应当合理、公正，保障受害人的合法权益。具体计算方法因地区而异，需依据专业鉴定、医疗报告等证据。因此，在具体案件中，建议受害人咨询专业律师或法律机构以获取准确的赔偿金额。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。