| 释义 |
被辞退当月工资的计算通常遵循以下步骤：
1. 计算实际工作天数：被辞退当月的实际工作天数可以通过以下公式计算：
实际工作天数 = 当月自然月天数 - 请假天数（如果有）
如果您在当月有请假，那么实际工作天数会小于当月自然月天数。
2. 计算日平均工资：月工资除以实际工作天数，得到日平均工资。
日平均工资 = 月工资 ÷ 实际工作天数
3. 计算当月工资：将当月实际工作天数的日平均工资相加，得到当月工资。
当月工资 = 日平均工资 × 实际工作天数
具体的工资计算方法和社保、公积金等相关政策可能因地方和公司的不同而有所差异。在计算被辞退当月工资时，请参考您所在地方的相关法律法规和公司的政策。如果有疑问，请咨询公司的人力资源部门或劳动仲裁机构。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
|