| 问题 | 企业退休人员丧葬费2021年最新标准 |
| 释义 | 企业退休人员丧葬费2021年最新标准如下： 一、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇： 1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给； 2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给； 3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。 职工供养的直系亲属死亡时，其丧葬补助费，不分年龄大小，按本市上一年度1个月的社会平均工资发给。 二、企业离休人员因病或非因工死亡后，按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付： 1、丧葬费按600元一次性发给； 2、一次性救济费按10个月本人基本离休金，基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资发给； 3、符合生活困难补助条件的供养直系亲属居住在市区内的的，每人每月补助110元，另发给物价补贴。 丧葬费领取所需材料： 1、死亡注销证明，死者生前户口所在地派出所出具； 2、企业退休人员死亡申报表，社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系； 3、火化证，由民政局或殡仪馆提供，非火化区的，由民政办出具非火化区证明； 4、领取人的身份证正反面复印件。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条 工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 |
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