问题 | 薪资什么时候发才算合法 |
释义 | 薪资在用人单位与劳动者约定的日期支付是合法的。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。法律依据:《薪资支付暂行规章》第七条 薪资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。薪资至少每月支付一次,实行周、日、小时薪资制的可按周、日、小时支付薪资。《薪资支付暂行规章》第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规章在其完成劳动任务后即支付薪资。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。