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休年假刚好遇到法定节假日 -劳动合同
释义
法律分析:
法定休假日和休息日,不计入年休假日,遇法定假日和休息日,年休假顺延。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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更新时间：2025/7/11 10:41:14