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问题
发放日期不得大于合同规定的单笔最迟发放日 -法律知识
释义
法律分析:
签订劳务合同的员工身份有明确规定,大学未毕业的实习生、有固定单位签订过合同的兼职工、劳务派遣公司提供的员工等可以签订劳务合同,公司可以节省五险一金
法律依据:
《劳务派遣暂行规定》 第十七条 劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形,与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的,应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。
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更新时间:2025/10/11 20:47:48