| 释义 |
法律分析：不让去上班不解除合同有工资。在这种情况下，单位有义务支付劳动者的劳动报酬。拖欠工资可以通过提起劳动仲裁来维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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