离职时什么时间结清工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职时什么时间结清工资？
释义	法律分析：在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	驾照有效期三年怎么计算 -法律知识驾龄多少年才能上高速高速几年驾龄可以上上高速需要几年驾龄？驾龄多少年才能上高速？杭州公积金缴存比例 -法律知识杭州公积金缴纳最低标准是多少公司裁员补偿金怎么算企业裁员的补偿金怎么算？用人单位裁员补偿金怎么算裁员补偿金和赔偿金计算公司裁员怎样计算补偿标准裁员的补偿金怎么算合同纠纷如何进行诉讼代理？代理合同纠纷如何起诉代理合同纠纷的解决方式解决代理商合同纠纷的方法代理合同纠纷怎样起诉授权不明的代理行为 -法律知识请问法律规定的无权代理的后果无权代理的认定及其法规后果？无权代理的认定及其法规后果代理合同中未授权代理人的权益如何处理？别人欠我6000多不还怎么起诉别人欠我600块钱不还怎么办？ first-class cultural relics first-class customs port first class disability first class disability, grade A first class general of the air force first class general of the army first-class goods first-class highway first-class mail first-class mail matter first-class material First Class Merit Citation first-class misdemeanant first-class paper First Class Private first-class qualification First Class Seaman first-class teacher first come, first served rule first contractor first cost first cousin first cousins on the paternal side first credit tranche first crime

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。