| 问题 | 每月应交纳的公积金金额是多少？ |
| 释义 | 根据规定，城市职工和单位的住房公积金缴存比例应在5%至12%之间，总缴存比例为10%至24%。这意味着每月应缴存的公积金金额应为职工上一年度月平均工资的5%以上，但不超过12%。对于城镇个体工商户和自由职业人员来说，他们的月缴存基数应根据上一年度月平均纳税收入来计算。 法律分析 公积金一个月交月平均工资的5％-12％。设区城市（主要指地级市）职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。 拓展延伸 公积金缴纳标准及计算方法 公积金缴纳标准及计算方法是根据国家政策规定的，旨在为职工提供住房公积金支持。根据不同地区和单位的规定，公积金缴纳标准可能会有所不同。一般来说，公积金的缴纳比例是根据职工工资基数的一定比例进行计算的。具体计算方法是将职工工资基数乘以公积金缴纳比例，得出每月应缴纳的公积金金额。例如，如果职工工资基数为5000元，公积金缴纳比例为10%，则每月应缴纳500元的公积金。需要注意的是，不同地区和单位可能会有不同的公积金缴纳比例和上限规定，具体情况需要根据当地政策来确定。 结语 公积金缴纳标准及计算方法是根据国家政策规定的，为职工提供住房公积金支持。根据地区和单位规定，缴纳比例一般为5%-12%，个体工商户按纳税收入计算。具体计算方法是工资基数乘缴纳比例。需根据当地政策确定具体数额。 法律依据 《《住房公积金管理条例》》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 《《住房公积金管理条例》》第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 |
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