| 释义 |
法律分析：工伤事故是指在工作中发生的意外伤害或职业病。在调查工伤事故的过程中，需要收集相关证据以确定事故责任和赔偿金额。相关证据包括但不限于以下方面：
1.事故现场勘察记录和照片，可以了解事故发生的具体位置、环境和周围设施等情况；
2.事故当事人的口供证言，可以了解事故的经过和受伤情况；
3.现场监控录像，可以确定事故发生的时间和具体情况；
4.工作记录和职业健康档案，可以证明事故当事人在事故时的职务和健康状况；
5.相关证明文件，如医疗报告、发票、工资单等，可以证明事故当事人的伤情及因此产生的费用。
法律依据：
1.《劳动法》第五十六条：“用人单位应当保障劳动者的人身安全，防止劳动者在工作过程中发生伤亡事故。”
2.《工伤保险条例》第十一条：“用人单位应当及时报告工伤事故……按照规定支付工伤保险金。”
3.《民事诉讼法》第六十九条：“当事人对所举证明确、有关联的证据，有证据证明与其主张的事实有关的，人民法院应当予以采信。”
以上依据都强调了用人单位对劳动者人身安全的保障和工伤保险的支付责任，因此在工伤事故调查中，要收集充足的证据来确立责任和保障受伤者的权益。
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