网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
事业单位压一个月工资吗 -法律知识
释义
法律分析:
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
随便看
乡村五美指的是什么?
大米国标等级新标么
农民和粮农的区别 -个人信息
大米国标等级新标准
农民和粮农的区别?
农民和粮农的区别?
粮农和农民的区别是什么
农民和粮农的区别 -个人信息
乡村五美指的是什么
一般虫粮标准
一般虫粮标准
单一饲料生产许可条件
饲料卫生标准
饲料标签国家标准
新型农民的三个界定
饲料卫生标准
饲料卫生标准
户口本上农民和粮民的区别
注册一个大米商标需要多少钱
如何调动农民种粮积极性
辍学是不是违法呢?
辍学违法吗
辍学半年还可以上学吗?
辍学属不属于违法吗
被迫辍学应该怎样维护自己的权利?
Directed Verdict
direct election
direct endorsement
direct evidence
direct evidence
Direct Evidence
direct evidence
Direct evidence
direct examination
Direct examination
Direct Examination
direct examination
direct examination
direct examination
direct exchange
direct exchange of postal service
direct exchange of trade
direct exchanges of shipping
direct export
direct export factoring mechanism
direct expoundation and proof
direct financing instrument
direct import factoring mechanism
direct indorsement
directing committee
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/23 23:36:18