| 问题 | 失业保险金领取是否有时间限制 |
| 释义 | 根据《失业保险条例》，失业人员领取失业保险金的期限根据其失业前的累计缴费时间划分为三个档次。具体操作中，各地可以根据缴费时间的长短相应调整领取失业保险金的期限。《条例》没有过于细分待遇期限与缴费年限，而是确定了一个大的原则。此外，《条例》将计算享受期限的依据从连续工作时间改为累计缴费时间。 法律分析 按照《失业保险条例》(以下简称《条例》)规定，失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同，划分为三个档次： 1.累计缴费时间满1年不足5年的，最长能够领取12个月的失业保险金; 2.累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金; 3.累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。 《条例》中关于缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的最长期限为12个月的规定，不能理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12个月的失业保险金。在具体操作中，各地可以在同一档次内，根据失业人员缴费时间的长短，相应拉开其领取失业保险金期限的差距。例如，失业人员失业前，累计缴费时间满1年不足2年的，可以领取6个月的失业保险金;累计缴费时间每增加1年，领取失业保险金的期限增加2个月;但最长不得超过12个月。至于具体档次如何划分，由各地根据实际情况确定。对享受期限18个月和24个月的规定，也可以照此划分具体档次。 由于我国地域辽阔，各地的情况不尽相同，社会经济发展水平存在一定差异，在这种情况下，如果在《条例》中把享受失业保险金的期限和缴费年限划分得太细，在具体执行中很难操作。正是基于这一考虑，《条例》没有将享受待遇的期限与缴费年限划分得很细，而只是确定一个大的原则。 《条例》将1993年《国有企业职工待业保险规定》的按失业人员失业前连续工作时间计算享受失业保险待遇期限的规定，改为按失业人员失业前的累计缴费时间计算享受期限。 结语 根据《失业保险条例》，失业人员领取失业保险金的期限根据其累计缴费时间的长短划分为三个档次。然而，具体操作中各地可以根据失业人员缴费时间的长短，适度调整领取失业保险金的期限，但最长不得超过规定的期限。这样的灵活性考虑到了我国地域差异和社会经济发展水平的差异。因此，《条例》没有过于细分待遇期限和缴费年限，而是确定了一个整体原则。这一变化也体现在将待遇期限计算方式从连续工作时间改为累计缴费时间上。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 |
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