不想签劳务合同有什么办法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	不想签劳务合同有什么办法
释义	员工不肯签劳动合同的，企业可以通过如下2种方式处理： 1、企业要严格遵循先签劳动合同再入职的原则，不签合同一律不予录用； 2、企业在实际用工之时即与劳动者建立了劳动关系，因此，应当在一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。
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