| 释义 |
法律分析：劳动争议诉讼时效期是六个月内。因下列障碍不能行使请求权的，暂停诉讼时效：
1、不可抗力；
2、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人无法定代理人，或者法定代理人死亡，丧失民事行为能力，丧失代理权；
3、继承人或者遗产管理人在继承开始后未确定；
4、权利人由义务人或者其他人控制；
5、权利人不能行使请求权的其他障碍。
自中止时效原因消除之日起六个月，诉讼时效期限届满。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一百九十七条 诉讼时效的期间、计算方法以及中止、中断的事由由法律规定，当事人约定无效。
当事人对诉讼时效利益的预先放弃无效。
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