推迟多长时间发薪资算拖欠薪资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	推迟多长时间发薪资算拖欠薪资？
释义	工资迟发超过30天即构成拖欠工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	试用期可以约定多久试用期应该约定多久试用期最长约定多久呢试用期应约定多长如何约定试用期期限？试用期的最长可以是多长时间？试用期延长多久合法？什么情况下试用期可以延长试用期一般延长多久？可以延长试用期吗？员工试用期最长多长时间试用期延期是合法嘛? 牌照能过户给别人嘛车牌可以过户给别人吗？车辆牌照可以过户给别人吗？车牌照可以过户给别人吗？车牌可以过户给别人么？车辆牌照能过户给别人吗车牌照可以过户给别人吗?？牌照能过户给别人么? 车牌照可以过户给别人嘛汽车车牌可以过户给别人嘛? 车牌照能不能过户给别人连州二手车可以过户到宜章吗？车辆进行过户的时候怎么办理？ copyright of paintings copyright of recreational programs Copyright Owner copyright owner copyright owner copyright page copyright proprietor copyright protection copyright registration copyright-related personal rights copyright royalty copyright royalty tribunal copyright work copy service for microfilms coram coram judice cordially invite cordon cordon off an area core core group core member Corespondent co-respondent Co-Respondent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。