公司推迟发工资违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司推迟发工资违法吗？
释义	法律分析：公司推迟发工资违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	因为天灾导致损失该由谁承担因为天灾导致损失该由谁承担因为天灾导致损失该由谁承担疫情期间未离开证明怎么写？证明疫情期间无外出证明怎么写疫情期间离开证明怎么写合同里天灾那条怎么写天灾人员伤亡经济损失谁负责合同里天灾那条怎么写 -合同订立环保处罚陈述申辩理由的要点 2023年盐城市节约用水管理办法盐城市节约用水管理办法盐城市节约用水管理办法微信如何办理公积金冲还贷信阳公积金怎么提取出来济南公积金冲还贷怎么办理产业园区怎么招商大连退休后公积金怎么提取苏州工业园公积金怎么办理还贷？手机公积金冲还贷办理流程公积金贷款办理冲还贷后还能取出余额吗? 上诉状递交程序上诉提交的材料工业产品质量纠纷处理流程纺织厂应急预案怎么写 discretionary compulsory jurisdiction discretionary cost discretionary exemption from punishment Discretionary Function Exception discretionary heavier punishment discretionary jurisdiction discretionary lesser punishment discretionary life sentence discretionary parole discretionary power discretionary principle discretionary punishment discretionary trust discretionary trust discretionary trust Discretionary Trusts discretion in administration discretion in imposing punishment discretion of costs discretion statement discriminary discriminary exchange rate discriminate against discriminating duty discriminating tariff

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。