| 问题 | 内部人员过问案件实施办法违反规定过问案件的行为有什么处置 |
| 释义 | 法律分析：违反规定过问案件的行为，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。 法律依据： 《人民法院落实第十二条 人民法院工作人员具有下列情形之一的，属于违反规定过问案件的行为，应当依照《人民法院工作人员处分条例》第三十三条规定给予纪律处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理： （一）为案件当事人及其关系人请托说情、打探案情、通风报信的； （二）邀请办案人员私下会见案件当事人及其关系人的； （三）不依照正当程序为案件当事人及其关系人批转、转递涉案材料的； （四）非因履行职责或者非经正当程序过问他人正在办理的案件的； （五）其他违反规定过问案件的行为。 《人民法院工作人员处分条例》第三十三条 违反规定插手、干预、过问案件，或者为案件当事人通风报信、说情打招呼的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。 |
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