| 问题 | 南京五险一金最低标准 |
| 释义 | 法律分析：南京五险一金缴纳比例：养老保险:公司缴16%，个人缴8%;失业保险:公司缴05%，个人缴0.5%工伤保险:公司缴根据行业，个人不缴:生育保险:公司缴08%，个人不缴医疗保险:公司缴9%，个人缴2%;公积金:公司缴5-12%，个人缴5-12%。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 |
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