工作三天离职有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作三天离职有工资吗？
释义	我国法律规定，试用期也是有工资的，入职三天后离职是可以获得劳动报酬的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十；并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十；并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	如何计算住院伙食补助费住院伙食补助费和住院伙食费的关系是什么住院伙食费的赔偿规定和营养费伙食补助费怎么赔偿住院伙食补助费如何计算？住院伙食补助费、住宿费和伙食住院伙食补助费怎么算？住院伙食费的赔偿标准和营养费？住院伙食补助费要怎么算？如何理解住院伙食补助费住院伙食补助费怎么赔住院伙食补助费要怎么算公司效益不好可以降低员工工资吗公司已效益不好降低员工的工资该怎么处理人员缺岗解决的措施 -法律知识关键岗位人员缺失应急预案 -法律知识人员缺岗解决的措施 -法律知识安全责任缺位整改措施 -法律知识 2023人才引进政策江苏人才引进政策2021 江苏人才引进政策2021？上海人才引进补贴政策2023 南京人才补贴2022新政策私人办敬老院国家有哪些补助政策国家对民营养老院补贴 register of members register of MPs' interests register of patent register of pending actions register of shipping register of stockholders register of stock transfer register of trust companies register of wills register of writs Register, Register Or Registrar, Register Of Writs register tonnage register with the proper authorities registrable registrant registrant of trademark registrar registrar registrar registrar registrar of companies registrar of deeds registrar police registration registration administration office

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。