| 问题 | 私人企业可以病退吗 |
| 释义 | 一、民营企业职工可以病退吗 1、民营企业职工可以病退。如果符合因病提前退休的政策的，可以提前退休。职工还可以与企业协商一致辞职，也可以提前三十日以书面通知的形式与企业解除劳动关系。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 二、买断工龄退休新政策 我国现在没有买断工龄退休的相关规定，养老保险目前是按照缴费年限计算的，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金，如果达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。 希望以上内容能对您有所帮助。 该内容由 章侃律师 和 律说律答 共创回答 |
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