网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司可以延长试用期吗
释义
法律主观:
试用期不可以任意延长。
法律客观:
《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
随便看
工商局调解无效怎么办
对公安机关处理不服怎么办
对派出所处理不服怎么办?
对派出所处理不服怎么办?
对派出所处理不服怎么办
对公安机关处理不服怎么办
非法收购烟叶尚未贩卖
幼儿园附近的烟草证全部取消了吗
公安行政处罚罚错人
公安机关发现处罚决定书内容错误如何处理
公安机关人民警察执法过错责任如何认定和承担?
公安局处罚
认为公安机关办案错误该如何处理?
公安机关作出错误处罚承担何种责任,违法的公安机关应进行怎样处罚
公安机关作出错误处罚承担何种责任?
公安机关作出错误处罚应该承担什么法律责任
公安机关作出错误处罚,应承担何种责任
公安机关对案件定性错误应该怎么处罚?
公安机关作出错误处罚承担何种责任
民警办错案的处罚力度 法律问题
公安机关对案件定性错误应该怎么处罚?
受害人认为派出所处罚太轻怎么办?
派出所可以作出不予处罚的决定吗
公安机关当场处罚四种情形
公安派出所可以决定警告罚款么
行刑制度
行凶
行凶抢劫
行凶抢劫者
行凶者
行业包干
行业标准
行业工会
行业管理
行业纪律规则
行业检验机构检验
行业商品检验机构
行业审计
行业性劳资协议
行政
行政安排
行政案件
行政案卷
行政案由
行政编制法
行政编制立法
行政补偿
行政不作为
行政部门
行政部门证书
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/17 14:33:08