问题 | 婚假休假时间标准 |
释义 | 律师解答: 我国《劳动法》规定,婚姻登记当日,女职工可以请一天的假;男职工可以请三天的假。对于婚姻登记后的新人,女职工可以请假3天,男职工可以请假10天。如果经济条件困难或者遇到特殊情况,可以适当延长婚假休假时间。婚假时间的计算是包括节假日在内的连续日历日。如果婚假休假时间与其他假期重叠,应当优先享受婚假休假时间,并且单位不得以任何理由拒绝或者延迟安排婚假休假。另外,如有需要,单位也可以为员工提供无薪假期和调休假期等其他假期形式,以满足员工个人的休假需求。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十八条 劳动者因婚丧产假等原因需要离开工作岗位的,应当按照国家有关规定安排;经批准留守自己的家庭的农村劳动者,能够在生产季节得到相应的补偿。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。