劳动功能障碍分是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动功能障碍分是什么
释义	身体受到伤害的，可能会影响劳动能力，需要进行鉴定，劳动功能障碍分为10个伤残等级。最重的为1级，最轻的为10级。法律依据: 《工伤保险条例》第二十二条劳动功能障碍分为10个伤残等级。最重的为1级，最轻的为10级
随便看	身份证过期了可以在异地办个加急的吗依法必须进行招标的项目,招标人在核准招投标时可以同意招标人自行招标的情形有哪些在开标结束后招标人对中标结果不满意有权利废标并进招标生效后遇有哪些情形之一的招标失效招标人不再受招标人应当有进行招标项目的相应资金或者资金来源已落实并应当在什么中如实载在招标投标过程中中标结果无效的情况有哪些由不可抗力因素致使合同无法履行时？由于不可抗力导致合同不能或不能完全履行应该怎么办？如果因为不可抗力而导致合同无法履行，如何解决？遇不可抗力,致使合同无法履行如何处理不可抗力事件导致合同无法履行，如何进行赔付？签订劳务合同是否需要健康体检签订劳动合同规定体检的内容吗？劳动合同体检要求是什么？续签劳动合同需要体检报告吗？续签劳动合同需要体检报告吗 -法律知识和劳务公司签一劳务协议要体检吗不打疫苗会影响政审吗 -法律知识征兵体检可以不参加吗？征兵报名后不参加体检会产生什么后果？征兵报名后不去体检会有什么后果？什么叫期房,在选购期房的时候需要注意些什么信用卡逾期能构成诈骗罪吗信用卡欠多少会构成诈骗？第二运送人第二债权抵押通知第二债权人第二债务关系人第二职业第二主犯第九条之二第三第三产业第三次驳复被告第三次财产扣押令第三次传票第三次答辩第三次定罪第三次服刑的人第三次执行令状第三当事人第三当事人的权利第三帝国第三读第三方第三方参加债权诉讼程序第三方的利益第三方的责任第三方的债权人

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