| 问题 | 工伤责任调解的程序中，如何防范对方的欺诈行为？ |
| 释义 | 法律分析：在工伤责任调解中，有些申请赔偿的申请人可能会故意夸大伤情、虚报医疗费用等欺诈行为，从而获得更多的赔偿款项。对此，调解中心需要采取一系列措施来预防这种情况的发生。 法律依据： 1. 《劳动保障监察条例》第七十四条规定：“因工伤事故或职业病致残的劳动者，可以向用人单位申请工伤保险待遇，用人单位应当向劳动者支付工伤保险待遇。用人单位或者工伤保险基金支付工伤保险待遇后有权向责任方追偿。” 2. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条规定：“用人单位未履行安全生产和职业卫生方面的法律、法规和标准，致使劳动者在工作中受到损害的，应当承担民事赔偿责任。” 3. 《中华人民共和国侵权责任法》第四十一条规定：“侵权行为人应当承担因防止或者减轻损害所必要的合理费用。” 因此，工伤责任调解中，调解中心应当对申请人提出的赔偿金额及相关材料进行审查，对于存在欺诈行为的要坚决予以驳回，防止对方通过虚报医疗费用等手段获得不当利益。同时，加强对用人单位的监管，确保用人单位能够履行安全生产和职业卫生方面的法律、法规和标准，提高用人单位的安全生产和职业卫生意识，减少工伤事故的发生，保障劳动者的合法权益。 |
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