| 问题 | 工伤责任调解的调解员如何保证中立性？ |
| 释义 | 法律分析：在工伤责任调解中，调解员作为第三方中介，需要保持中立性，不偏不倚地进行调解。调解员应该不受任何一方的干扰或影响，确保调解结果的公正和合法性。 法律依据： 1.《劳动法》第四十九条：“用人单位应当为职工劳动安全卫生提供必要的条件，预防和减少事故危害，对发生的劳动事故应当依法承担赔偿责任。” 2.《工伤保险条例》第三十九条：“加强工伤责任事故的调节、调解工作，推广和发展和谐劳动关系，保护职工合法权益。” 3.《中华人民共和国调解法》第十七条：“调解员应当依据法律、法规和公正原则，自主、公正、中立地开展调解工作,不得有私人偏向。” 因此，调解员在工伤责任调解中，必须秉持公正中立的原则，不偏不倚地进行调解，不能受任何一方的影响。只有这样，才能保证调解结果公正合法，并保障职工的合法权益。 |
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