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问题 怎样写立案监督申请书?
释义
    律师解析:
    七月份工资少了的原因,可能是由于工作和经营状况有所改变,但是用人单位不得拖欠工资。
    【法律依据】:
    《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    
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更新时间:2024/12/26 2:54:11