停发职工工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	停发职工工资合法吗？
释义	不合理。用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	签3年的合同中间可以涨工资吗 -劳动合同调薪要不要重新签合同法律问题调薪需要重新签合同吗 -合同订立有了劳动合同会有薪资调整吗签完合同半年后更新了薪酬管理政策调薪需要重新签合同吗工资上涨，需要重新签订合同吗？签了合同后公司可以降工资吗 -合同效力只签了合同公司能降工资吗签了合同公司可以降工资吗？劳动合同期满，能否要求提高工资？工资发放单位和签订合同单位不一致？签合同的工资和实际工资不一样？实际发的工资和劳动合同不一样协议工资和实际发放工资不一致？公司要求签三年合同合理吗和公司签订3年劳动合同合理么？公司要求签三年合同合理吗？和公司签订3年劳动合同合理嘛？公司要求签三年合同合理嘛和公司签订3年劳动合同合理么签三年的劳动合同一定要在公司工作满三年吗公司签三年劳动合同 2023年劳动合同工资和实际工资的不一致怎么办 2023年劳动合同工资和实际工资的不一致怎么办呢 quay-to-quay transportation queen queen consort queen regent Queen's Bench Queen's Bench Queens Bench Division Queen's Bench Division Queen's chambers Queen's consent Queen's Coroner and Attorney Queens Counsel Queen's Counsel Queen's enemy Queen's Proctor Queen's Recommendation Queens Regulations Queen's speech querens querist query query querying questio juris Question

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。