劳动合同签完用人单位不给员工是否能要求赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同签完用人单位不给员工是否能要求赔偿
释义	法律分析：劳动合同签完用人单位不给员工是可以要求赔偿的。签完合同双方应该各执一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	生产有毒食品罪构成要素? 刑事生产有害食品罪怎么量刑处罚生产有害食品罪的犯罪构成要件指的是什么? 构成生产有害食品罪的条件会有什么? 生产有毒食品罪的犯罪构成有哪些？生产有毒食品罪的犯罪构成要件? 生产有毒食品罪的犯罪构成是什么认定生产有害食品罪后会被怎样判刑? 生产有害食品罪具有哪些构成要件生产有害食品罪构成? 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的怎么赔偿？什么是损害债务人利益赔付纠纷债务人恶意拖欠债权债务怎么处理对方无钱还债，财产可查，如何维权？债务人无力偿还会牵扯家属吗哪些债务为个人债务，恶意拖欠个人债务如何处理？债务人无力偿还会不会牵扯家属因欠债债务人无力偿还怎么办债权人有了欠债凭据如何讨债欠薪资不给,一直拖,如何办? 拖欠工资要不回来合同不生效和无效的区别？合同失效与无效的区别？认定合同无效后有什么后果劳动合同无效或者部分无效的情形有哪些 standby letter of credit contract stand by one's promise standby trademark stand convicted stand down stand for stand-in standing standing Standing Standing standing administrative organ standing army standing at special types of work standing at the current enterprise standing body standing committee standing committee standing committee member standing committee member of the politburo Standing Committee of the National People's Congress Standing Committee of the People's Congress at the corresponding level Standing Committee of the Political Bureau of the CPC Central Committee standing criminal standing in current enterprise

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。