| 释义 |
法律分析：
工伤赔偿是指因工作原因，造成劳动者受到伤害或者患病，由企业或者行业基金予以赔偿的一种制度。在工伤赔偿中，保险公司和雇主都有责任承担一定的赔偿责任。
保险公司的责任：
根据保险合同的约定，保险公司应对企业缴纳的工伤保险费用进行管理与运用，同时对于符合保险合同约定的企业工伤赔偿责任，保险公司应当承担相应的赔偿责任。
雇主的责任：
依据国家相关法律法规，雇主应当为从业人员投保工伤保险，对于发生的工伤事故，雇主应当按照相关法律、法规和政策规定承担工伤赔偿责任。
综合来看，保险公司和雇主在工伤赔偿中都有一定的责任承担，应当根据实际情况进行相应的赔偿分配。
法律依据：
1. 中华人民共和国劳动法 第四十九条 雇主应当为劳动者参加工伤保险，并按照国务院规定依法缴纳保险费，保障因工致残、因工死亡的劳动者享受工伤保险待遇。
2. 中华人民共和国社会保险法 第四十一条 工伤保险原则上实行企业和职工共同缴费制度。
3. 中华人民共和国保险法 第二十三条 保险人应当依照合同约定承担赔偿责任。
4. 最高人民法院、最高人民检察院、国务院法制办公室《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十四条 雇主未按规定参加工伤保险的应当赔偿由此引起的全部损失。
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