雇佣关系拖欠薪资的法律法规-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇佣关系拖欠薪资的法律法规
释义	个人雇佣关系建立后，雇主不按约定支付报酬给雇员的，雇员可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼，主张劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	农村土地承包合同具有哪些效力? 农村土地承包合同效力是什么农村土地承包合同具包括哪些效力农村土地承包合同应该具有哪些法律效力土地承包合同的法律效力是什么？农村土地承包协议具有哪些效力？土地承包合同是否具备法律效力？土地承包经营权的权利和义务有哪一些土地承包经营权的权利义务有哪些土地承包双方的权利和义务继承父亲的房子属于夫妻共同财产么继承父母的房子是否夫妻共有？继承房子是夫妻共同财产吗继承父母的房子是否是夫妻共有？房产继承属于夫妻共有吗继承的房子是夫妻的共同财产吗继承父亲的房子属于夫妻共同财产么夫妻共同房产子女能顺利继承吗单位取消国家法定节假日违法吗？死者户口注销指南死亡人员户口注销申请 -户口死亡户口怎么注销？居民死亡注销户口需要些什么手续？死者户口注销所需时间居民死亡注销户口需要些什么手续 unclaimed deposits unclaimed dividend unclaimed fund unclaimed goods unclaimed letter unclaimed pet dog unclaimed state unclaimed waste land unclassified document uncle unclean hands unclean hands uncleared uncleared suspicion unclear fact unclear mark unclear point uncollectable taxes uncollected debt uncollected mind uncollectible uncollectible accounts uncollectible debt uncollectible notes receivable uncollectible tax

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。