| 问题 | 安徽生育津贴发放时间为多久？ |
| 释义 | 生育津贴的主旨是根据不同情况增加津贴金额。符合计划生育晚育条件的初产妇增加1个月津贴，分娩时实施剖宫产手术的增加半个月津贴。津贴发放按照"就高不就低"原则，低于个人工资标准需补足，高于个人工资标准全额发放。夫妻双方参加生育保险，女方享受医疗费用和津贴，男方享受陪产假和手术费用。生育保险已合并进医疗保险，全职妈妈也可享受。生育后领取光荣证并申报可增加津贴。生育费用个人垫付后申请结算。 法律分析 生育津贴一般发3个月。按0.8%费率缴纳生育保险费的用人单位，其参保女员工生育或妊娠7个月以上(含7个月)引产的，享受3个月的生育津贴。有下列情形之一的，增发生育津贴： (一)符合计划生育晚育条件(满24周岁)的初产妇，增加1个月的生育津贴。 (二)分娩时符合医学指征实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴。 生育津贴发放标准： 生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足； 如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。夫妻双方生育保险：如果只有女方参加了生育保险，其生育医疗费用和生育津贴均可享受；如果只有男方参加了生育保险，女方不能享受生育医疗费用和生育津贴待遇，但男方可享受15天的陪产假和计划生育手术医疗费用。 社会保险五险里的生育保险，现在已经合并进医疗保险，只要公司给你交员工社会保险，你就可以享受生育保险的待遇。不仅女员工生孩子时可以用，男员工也有生育保险，可以给自己妻子怀孕时用，对于全职妈妈来说也能用到。 医疗费用已经在定点医院直接结算，请在参保员工生孩子出院的次月末，凭《备案回执单》和身份证，到徽商银行花园街支行领取规定的生育津贴。 在生育后3个月内领取独生子女父母光荣证，并在4个月内申报的，可增发1个月的生育津贴。生育费用个人垫付，请在生育后4个月内填报《合肥市员工生育保险待遇申报表》携带表备注所需携带的材料到生育保险经办机构申请待遇结算。经审核，生育医疗费用和津贴均于核定后的次月开始领取。 凭《备案回执单》和身份证，到徽商银行花园街支行领取。女员工除享受3个月生育津贴外，存在以下情形之一的，增发生育津贴符合计划生育政策，延长60天产假期间，增发2个月生育津贴符合医学指征实施剖宫产手术的，增发半个月生育津贴多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增发半个月生育津贴。 结语 生育津贴发放标准根据个人情况而定，符合计划生育晚育条件的初产妇可增加1个月津贴，分娩时符合医学指征实施剖宫产手术的可增加半个月津贴。生育津贴按照个人工资标准发放，差额由用人单位补足或全额发给个人。夫妻双方参加生育保险，可享受相应医疗费用和津贴待遇。生育保险已合并进医疗保险，只要参保即可享受待遇，包括男员工。生育津贴领取需凭备案回执单和身份证到指定银行领取。根据政策，特殊情况下可增发生育津贴，如符合计划生育政策延长产假期间、实施剖宫产手术或多胞胎生育。请及时申请待遇结算并领取相应津贴。 法律依据 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 |
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