| 问题 | 1999年的算不算童工？ |
| 释义 | 是否为童工根据要年龄来看，未满十六周岁的为童工。 一、未成年多少岁可以打工 十六周岁以上可以打工。根据国家相关法律的规定，童工是指未满16周岁的未成年人。用人单位禁止招用十六周岁以下的未成年打工，所以只要满十六周岁就可以依法打工。虽然达到工作年龄但是还是未成年，所以有部分工作是不可以做的，比如高空工作或者是其他有危害的工作。 二、法律上对童工定义是什么 童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 我国法律明确规定禁止使用童工，用人单位违法使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。 三、使用童工是什么处罚规定 使用童工的处罚标准为：应由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。 【本文关联的相关法律依据】 根据《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 |
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