网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
福利部门人员工资计入什么科目
释义
法律分析：
计入职工福利费。
员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。
法律依据：
劳动部《工资支付暂行条例》 第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
随便看
无固定合同签订条件？
合同是签固定好还是无固定好 法律问题
签订无固定期限合同需要满足哪些条件？
无固定期合同签订三种条件？
签订无固定期限合同条件是什么
签订无固定期限合同的条件都是什么？
签订无固定期限合同的条件是什么?
无固定合同怎么签
关于定金合同不成立的几种情形
定金是否还要约定性质
工程发包和分包的差别
建筑分包是否是合法的
啤酒窜货擦码怎么办 -法律知识
超市卖串码烟怎么处罚
改出生日期对学籍有影响吗？
改出生日期对学籍有影响嘛？
出生日期改了怎么改学籍 -法律知识
户口本日期改了对学籍号有影响吗？
学籍号码与户口本上出生日期不一样怎么办？
改出生日期对学籍有影响吗？
改出生日期对学籍有影响嘛？
改出生日期对学籍有影响吗？
改出生日期对学籍有影响吗 -法律知识
济宁失业金每月几号发
青岛失业金最晚几号到账？
交货单
交货地点
交货点
交货付现
交货港
交货共同条件
交货和验收证明书
交货后付款
交货价格
交货价格期货～
交货期
交货期限
交货前付款
交货日期
交货时付款
交货特殊条件
交货特殊条件；
交货条件
交货条款
交货验收证明书
交货一般条件
交货逾期
交货逾期赔偿
交货站
交货证明
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/2/4 10:57:21