| 释义 |
法律主观：
抚养费按工资的计算标准：,1.有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。,2.无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。,3.负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。,离婚抚养费付到18岁或者16岁。抚养费给付原则上一般是支付到子女18周岁为止，如果子女16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要生活来源，并能维持当地一般生活水平，父母也可停止给付抚育费。即16周岁以上不满18周岁视情况给付，18周岁以上就不再给付。,一方不给抚养费处理办法：,所以，离婚不给孩子抚养费时，解决的办法包括夫妻双方协商和上法院起诉。这是最主要的两种途径。,根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。,前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
法律客观：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
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