事实劳动关系随时终止合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事实劳动关系随时终止合同吗
释义	法律分析：用人单位与劳动者协商一致的，可以随时解除劳动关系，但无论是否为事实劳动关系，用人单位不得单方随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	2023年法院迟迟不开庭怎么办呢 2023年被民事起诉怎么去应诉 2023年法院立案前会给被告打电话吗 2023年如何网上起诉 2023年被起诉开庭前能不能协商解决呢 2023年被起诉开庭前能协商解决吗 2023年怎么起诉 2023年怎样提起公诉 2023年二次起诉最快多久开庭 2023年延期开庭的条件是什么 2023年向人民法院起诉流程是什么呢 2023年二审开庭后要多长时间才能等到判决呢 2023年庭审流程 2023年网上诉讼怎么弄 2023民事纠纷普通程序开庭两次了判决书多少时间下来 2023年如果被起诉了怎么办呢 2023年官司打输了还能不能再起诉呢 2023法院对欠债还不了的人会怎么处理? 2023年被告人无力偿还债务怎么办 2023年对方称不认识债务人怎么办 -债务纠纷 2023年法院联系不上债务人,会怎么处理 2023年找不到债务人怎么办如何起诉 2023年债务人欠款赖账怎么办 2023年遇债务纠纷怎么办 2023年法院对欠债还不了的人会怎么处理? discretionary trust Discretionary Trusts discretion in administration discretion in imposing punishment discretion of costs discretion statement discriminary discriminary exchange rate discriminate against discriminating duty discriminating tariff discrimination discrimination discriminatory discriminatory act discriminatory interest rate discriminatory law discriminatory legislation discriminatory measure discriminatory procedure discriminatory quota system discriminatory tariff disculpate stockholders' representative stockholder's right

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。