| 问题 | 65岁工伤等级十级，赔偿金额是多少？ |
| 释义 | 根据职工个人工资计算工伤待遇及补助金。工伤致残等级为七至十级的职工，可获得一次性伤残补助金，标准为本人工资的不同月份。劳动合同终止或职工解除合同时，工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，伤残就业补助金由用人单位支付。工伤复发需要治疗的工伤职工，享受相应工伤待遇。 法律分析 需要根据职工的个人工资进行计算。 《；》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 拓展延伸 65岁十级工伤如何申请赔偿？ 申请65岁十级工伤赔偿需要按照以下步骤进行：首先，确保您满足相关的资格条件，例如年龄和工伤等级。然后，收集必要的证据，包括医疗记录、职业病鉴定等，以证明您的工伤情况。接下来，填写并提交工伤赔偿申请表格，同时附上相关证明文件。请确保填写准确、完整，并在规定的时间内递交申请。申请提交后，等待有关部门的审查和评估。一旦申请获批，您将获得相应的赔偿金额。如有需要，您可以咨询专业律师以获取更详细的指导和帮助。请注意，具体的申请程序可能因地区和法规而有所不同，建议您在申请前咨询当地相关部门或律师以获取最准确的信息和建议。 结语 根据职工的个人工资进行计算，申请65岁十级工伤赔偿需要按照一定步骤进行。首先，确认符合相关资格条件，如年龄和工伤等级。然后，收集必要证据，如医疗记录和职业病鉴定，以证明工伤情况。接下来，填写并提交赔偿申请表格，并附上相关证明文件。务必准确、完整地填写，并按时递交申请。申请提交后，等待相关部门的审查和评估。一旦申请获批，您将获得相应的赔偿金额。如需详细指导和帮助，请咨询专业律师。请注意，具体申请程序可能因地区和法规而异，建议在申请前咨询当地相关部门或律师以获得准确信息和建议。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。 统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。 |
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