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问题
确定劳动关系需提交哪些资料
释义
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 的规定:发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
该内容由 陈亚楠律师 和 点行律询 共创回答
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更新时间:2026/4/3 1:37:10